НАСА се нуждае от повече жени, казва топ официалното лице

Сали Райд на пилотската палуба

Видяна на пилотската палуба на космическата совалка Challenger, астронавтката Sally K. Ride, специалист по мисията STS-7, стана първата американка в космоса на 18 юни 1983 г. (Изображение кредит: НАСА)



Американската космическа агенция се нуждае от повече жени сред своите редици, каза вторият командир на НАСА миналата седмица по време на панел за жените в космоса.



„Въпреки че в най-добрия случай имаме постоянен бюджет, тези дни имаме около 1000 нови наемания годишно“, каза администраторката на НАСА Лори Гарвър на 23 юли по време на спонсорирания от НАСА Google+ Hangout, почитащ живота на Сали Райд, първата жена в космоса на Америка . „В момента 37 процента от тях са жени. Трябва да увеличим това “.

За да насърчи повече жени да работят в НАСА, и в областта на науката, технологиите, инженерството и математиката (STEM) като цяло, Гарвър каза, че научната общност трябва да покаже колко каскарата в STEM е ценна. [Жени в космоса: Галерия на първите]



Заместник -администраторът на НАСА Лори Гарвър говори на следобедната сесия на социалната мрежа на НАСА по време на дейности около Деня на отворените врати на НАСА, петък, 18 януари 2013 г., в централата на НАСА във Вашингтон. Социалните последователи на НАСА и широката общественост бяха посрещнати в петък в централата на НАСА като част от събитията около встъпването в длъжност на президента Барак Обама.

Заместник -администраторът на НАСА Лори Гарвър говори на следобедната сесия на социалната мрежа на НАСА по време на дейности около Деня на отворените врати на НАСА, петък, 18 януари 2013 г., в централата на НАСА във Вашингтон. Социалните последователи на НАСА и широката общественост бяха посрещнати в петък в централата на НАСА като част от събитията около встъпването в длъжност на президента Барак Обама.(Изображение кредит: НАСА/Пол Е. Алерс)

„Чувствам, че не сме направили достатъчно, за да обясним кариерата по начин, който показва как те наистина помагат за напредването на човечеството“, каза Гарвър, посочвайки, че жените отиват в медицински области на равнища, равни или по -високи от мъжете, но балансът между половете е изключително едностранен за области като инженерството.



„Последните данни и проучвания показват, че жените се грижат много за подобряването на заобикалящата ги среда и се грижат да помагат на хората и това, което трябва да направим, е да направим този превод, за да им покажем погрешното схващане, че науката не е хуманистично усилие“, каза физикът Карън Фламър, която е съосновател на образователната организация Sally Ride Science със самата Ride.

Много от жените в панела, който включваше астронавт, астрофизик и ръководител на усилията на НАСА да достигне до жени, говореха за влиянието на Сали Райд върху собствената им кариера.

„Бях в колеж, когато Сали летеше и честно казано не мисля, че наистина обърнах внимание на програмата за космическа совалка до STS-7, [първият полет на Ride]“, каза Гарвър. „Тя имаше голямо влияние върху мен. Тя оформи живота ми в тази програма. “



„Ролевите модели всъщност имат значение“, добави Гарвър. - Всички сме донякъде докоснати от Сали.

Ride за пръв път излетя в космоса на 18 юни 1983 г. като член на екипажа на космическата совалка Challenger и отново полетя на Challenger през 1984 г. Тя продължи работа в централата на НАСА и служи в комитета за разследване на аварията с космическата совалка Challenger. Райд почина на 23 юли 2012 г. от рак на панкреаса.

„Докато не срещнах Сали, останах с това впечатление какво е да си астронавт“, каза по време на събитието астронавтката на НАСА Кейди Коулман и добави, че предполага, че това е кариера за здрави типове пилоти -изтребители, които са много различни от нея самата. Дори сега, като част от астронавтския корпус на НАСА, тя понякога вижда напомняния за този манталитет.

„Все още виждам тази картина около космическия център Джонсън, на седемте оригинални астронавти, стоящи около изтребител, и нищо на тази снимка не го кара да мисли, че това може да съм аз“, каза Коулман.

Коулман говори за трудностите й при сертифицирането за космически излети, което изисква да се впише в специални скафандри, които се предлагат само в средни, големи и изключително големи. В момента тя е най -малкият човек на НАСА, квалифициран да носи скафандър, а някои жени астронавти са твърде малки, за да се поберат, каза тя. Нещо повече, отнема допълнителни усилия за човек с нисък ръст да се движи и маневрира в костюма, което означава, че често е по -трудно да работи в него, отколкото нейните колеги мъже.

Гарвър каза, че решението да се правят костюмите само в тези големи размери е взето от служители на НАСА преди да се присъедини към агенцията.

„Бих искал да мисля, че ако някой като мен беше на моята работа преди 20 години, нямаше да имате това предизвикателство“, каза Гарвър пред Коулман. 'Бих искал да мисля, че днес няма да вземем това решение.'

Наличието на женско ръководство в НАСА също промени нещата като политиката за отпуск по майчинство, която стана по -приспособима за жените служители през последните години, каза Мамта Пател Нагараджа, програмен мениджър на програмата Women@NASA.

„Животът става наистина сложен. Наличието на жени като Лори на онези по -високи позиции, които наистина ни подкрепят, има голямо значение, каза тя.

Въпреки че всички участници в дискусията се съгласиха, че е необходимо повече представителство на жените в НАСА, те казаха, че вече са постигнати някои печалби. За пръв път тази година, посочи Гарвър, жените съставляват половината от най -новия клас астронавти на НАСА, обявен по -рано тази година. Четири от осем нови служители, обявени миналия месец, са жени.

Следвайте Клара Московиц нататък Twitter и Google+ . Последвай ни @Spacedotcom , Facebook и Google+ . Оригинална статия на demokratija.eu .