Представители на НАСА и звездите от „Стар Трек“ почитат трайното наследство на Джин Родънбери на 100 -ия му рожден ден

Няколко служители на НАСА и актьор от „Стар Трек“ се събраха на практика в панел, за да отпразнуват разнообразието в чест на 100 -ия рожден ден на създателя на франчайза, Джийн Родънбери, миналия четвъртък (19 август).



Родънбъри е известен с това, че е вградил разнообразието в „Оригиналната поредица“, излъчвана от 1966 до 1968 г. с актьори от участия, умни персонажи от различни среди - като руснак в разгара на Студената война и чернокожа жена, работеща по мост в разгара на американската сегрегация.

И започвайки с тази първа поредица, НАСА си сътрудничи от време на време със „Стар Трек“, за да използва таланта на актьорите за кампании на агенции. Известните примери включват кампания от 70 -те години на миналия век търся жени и черни космически пътешественици и преименуване на прототип на космическа совалка след звездния кораб 'Стар Трек' САЩ Предприятие.

Свързани:Най -добрите подаръци и сделки в Star Trek за 2021 г.



Род Родънбъри (горе вляво), Джордж Такей, Трейси Дрейн, Джони Ким (долу вляво), Свати Мохан и Хортензи Дигс участват в панелна дискусия като част от програмата Празнувайки Джийн Родънбери: Стар Трек

Род Родънбери (горе вляво), Джордж Такей, Трейси Дрейн, Джони Ким (долу вляво), Свати Мохан и Хортензи Дигс участват в панелна дискусия като част от програмата Празнувайки Джийн Родънбери: Мостът на Стар Трек и НАСА.(Кредит на изображението: НАСА)

Нито НАСА, нито Родънбери бяха перфектни в подхода си към разнообразието през първите години, но всеки от тях положи усилия да отстрани притесненията си. Администраторът на НАСА Бил Нелсън откри дискусията в предварително записано съобщение, като отбеляза, че Родънбъри е „изпреварил времето си“ и че посланието за разнообразие, което Родънбери се опита да внедри, продължава да информира НАСА.



Изявление от 1976 г. на Родънбери, в което той говори за разнообразието и значението му за „Стар Трек“ и изследването, също беше излъчено в мрежата на дълбоките космически пространства по време на потока на живо от телевизията на НАСА.

„Ако не можем да се научим действително да се наслаждаваме на ... малки различия, [и] да вземем в положителна светлина тези малки различия между нашите собствени, тук, на тази планета, тогава ние не заслужаваме да излезем в космоса и да посрещнем разнообразието е почти сигурно там - каза частично изявлението на Родънбери от 1976 г. Роденбери умира през 1991 г.

Обяснявайки защо разнообразието е толкова важно за Родънбъри, синът му Род откри дискусията, като спомена, че франчайзът е изграден върху гръбначна философия, наречена „Безкрайно разнообразие в безкрайни комбинации“.



„В„ Стар Трек “-продължи той,-не ставаше дума за група хора, които излизат да търсят странно изглеждащи извънземни. Те ще излязат, за да намерят същества в нашата вселена, които са гледали на Вселената по различен и уникален начин. Достигнахме точка в нашата интелектуална еволюция, където разбрахме, че трябва да преживяваме неща, които са различни, за да растем и да се развиваме “.

Критичен контекст

Джордж Такей играе Хикару Сулу в „Оригиналната поредица“. Японско-американец, чието семейство е интернирано в САЩ по време на Втората световна война, Takei припомни американския контекст от 60-те години, в който се излъчваше „Оригиналната поредица“.

През 1966 г. „Стар Трек“ идва в телевизията „в разгара на различните социални проблеми“, каза той. „Имахме движение за граждански права, афро -американци демонстрираха за равенство и бяха атакувани от служители на реда, с атакуващи кучета и пожарни маркучи.“

Правейки паралели с движението Black Lives Matter в днешно време, Takei каза, че предстои още дълъг път-но разнообразието е направило крачка напред за повече от 55 години, откакто „Star Trek“ започна да се излъчва. „Това беше оптимистичен поглед към бъдещето“, каза той за шоуто. „Да се ​​надяваме, че не толкова далеч в бъдеще, ще можем да разпознаем това, което Джийн ни казва, като работим заедно заедно.“

Трейси Дрейн, инженер в лабораторията за реактивни двигатели на НАСА, който е помагал с мисии като Кеплер търсещи планети космически кораб и летателни апарати на Юнона Юпитер, казаха, че е израснала, гледайки „Стар Трек“ и е развълнувана да изследва планети в реалния живот, както направиха актьорите в шоуто. Но тя каза, че има късмет, защото и тя, и майка й - преди едно поколение - бяха вдъхновени от черните актьори в шоуто да изследват космоса, въпреки че не виждаха примери в реалния живот около тях.

„В това има меч с две остриета, защото аз също бях малко откъснат от културата и историята на собствения си народ и започнах да научавам за това едва на 30-те си години“, отбеляза Дрейн. Например, първоначално тя нямаше представа за НАСА „Скрити фигури“ - черните компютърни учени от 60 -те години на миналия век - които са работили на фона на мисиите на астронавти в същия център на НАСА, Ленгли, както Дрейн по време на стажа си.

Източването на разнообразието е една от най -добрите части в работата й в НАСА Лаборатория за реактивни двигатели , където е работила от дипломирането си. „Въпреки че аз лично имах работа с много хора от толкова много среди и само с образователен опит, опитвайки се да съчетая тези сложни мисии, беше чудесно.“

Хортенс Дигс, директор на офиса за комуникации и обществена ангажираност в НАСА Космическият център Кенеди във Флорида, каза, че различните служители и изпълнители на агенции, с които работи, продължават да бъдат вдъхновени от разнообразието на различните американски щати. Екипи на предприятието.

Дигс, която е Черна, призна, че до втората си година в гимназията, тя е искала да бъде педиатър, защото обичала да работи с деца и ученици. Беше се отказала да ходи на училище и да учи биология, защото „не виждам никой, който да прилича на мен“. Но оценките й по математика й спечелиха стипендия след висше образование в STEM (наука, технология, инженерство и математика) и майка й я насърчи да отиде въпреки съмненията си.

Сега щастлива в НАСА, Дигс каза, че е убедена, че младите студенти трябва да знаят, че кариерата на астронавтите - „колкото и да ги обичаме“ - не е единственият път към космоса. „Искам да се уверя, че те знаят за другите неща, които са там, така че да могат да намерят страст към това, което прави НАСА и да бъдат вдъхновени един ден да се присъединят към нас в нашето проучване.“

Свати Мохан, ръководител на JPL за насоки, навигация и контрол на Марс 2020, направи паралели между продължаващото търсене на живот на Марс и търсенето на живот, което екипите на „Стар Трек“ продължават да показват в художествената литература.

„Частта, която най -много ми харесва, беше, че ... всеки епизод имаше начин да обърне това, което си мислиш, че знаеш за Вселената, и да те накара да осъзнаеш, че там има много повече от това, което можеш да разбереш“ - каза Мохан. „В момента, в необятността на Вселената, това, което знаем за нея, е толкова различно. Частта, която ме вълнува най -много за мисиите, по които работим, е да търсим тези знания под каквато и форма и форма да дойдат. “

Мохан, индианец-американец, който дойде в САЩ със семейството си, когато беше на една година, каза, че се „чувства раздвоена“, защото е преживяла една култура у дома и друга култура в училище. Космическото изследване в крайна сметка беше нейният начин да търси по -добро място, добави Мохан, и за това, че помага и вдъхновява младите хора, които стоят зад нея.

„По време на израстването ми беше необходимо много търсене на душата и честност към себе си по отношение на това, което наистина съм страстен и в какво съм наистина добър“, каза Мохан. „Не да приемам това, което мислех, че трябва да направя, или това, което смятам, че трябва да се основава на моето възпитание или моята култура, а това, което наистина исках за себе си.“

Астронавтът Джони Ким, който също участва в панела, си спомни, че се е борил да порасне, за да „стане най -добрата версия на себе си“, защото е имал трудности при намирането на самоличност.

„Родителите ми бяха имигранти и в културно отношение се чувствах между световете. Нещо в културата на воините да стане морски тюлен наистина ме извика и аз го опитах. Открих малко кой съм - каза той.

„Открих доброто и лошото на човечеството, на човешката борба и бях вдъхновена да стана лекар оттам“, продължи Ким. „И по този начин открих НАСА. Открих НАСА като платформа за правене на това, което обичам да правя, което е да търся трудни неща, да предизвиквам неща, които да надхвърлям границите, но в същото време да направя света по -добро място. “

Той добави, че като порасне, никога не е очаквал да бъде астронавт. Докато той имаше снимка на Аполон 11 екипаж, закачен над леглото му, корейско-американецът не се е отразил в трите бели лица на стената. „Когато не виждаме някой, с когото можем да се свържем, на местата, които искаме да бъдем, или в нещата, които се стремим да направим, просто не мислим да го направим. Просто е така - каза той.

Такей предизвика служителите на НАСА по поканата (и всеки, който ги слуша) да внесат разнообразието от космически изследвания в други проблеми на Земята. „Прекрасно е, че излизаме там и наистина вдъхновихме - с„ Star Trek “и визията на Gene Roddenberry - важността на безкрайното разнообразие в безкрайните комбинации, които се обединяват. Но също така трябва да накараме вашите умове да работят върху проблемите, проблемите на социалната справедливост, които имаме в нашето общество днес. “

В част от отговора си Дигс отбеляза, че НАСА трябва да продължи да мисли творчески, за да внесе разнообразие в агенцията, тъй като квалифицираните хора са в изобилие. „Помислете внимателно и помислете как да се справим с тези проблеми, както и да направим проучване, в което се намираме.“

Мохан добави, че НАСА продължава да търси предизвикателството да направи разнообразието в обществото отразено в собствените си екипи, въпреки че усилията все още не са почти завършени и винаги има пристрастие да се наемат хора като вас - не е добра пристрастност, отбеляза тя. Ако търсим само като хората, предупреди тя, „няма да имаме разнообразие на мислене, няма да имаме разнообразие на мисли, което наистина ще ни позволи да мислим нестандартно, за да разрешим тези трудни технологични проблеми“.

Следвайте Елизабет Хауъл в Twitter @howellspace. Последвай ни в Twitter @Spacedotcom и във Facebook.